母校與勞動部勞動力發展署中彰投分署共同合作，3月6日舉辦全國首場校園徵才博覽會，計有台積電、群創、上銀、王品集團等71家廠商進駐，提供1萬4千多個職缺。博覽會湧入逾萬名應屆畢業生、校友、轉職者與民眾，投出有效履歷8千多份，希望深入瞭解企業狀況及工作機會，掌握求職先機。
李秉乾校長在致詞時表示，母校積極推動產學聯盟，落實學用合一，同學們在求學過程中，就已同時養成關鍵就業競爭力，讓學習與就業無縫接軌。而校友聯絡暨就業輔導處，不僅有全球職涯發展師提供同學職涯諮詢輔導，讓同學了解適合自己的工作屬性，每年並舉辦校園徵才活動，悉心篩選優質企業與職缺，提供畢業同學、校友與民眾就業轉職平台的貼心服務。
市場回溫 千大企業招募強度激增 全球移動力 求才關鍵特質
農曆年後景氣回暖，除了博覽會優質企業招募人數較去年成長一倍外，並因應全球化浪潮，國際移動力的人才成為企業爭相招聘的對象。工程師不僅要有專業能力，還要能跟其他領域溝通順暢，並且願意持續學習，具備企圖走出去到不同國家接受挑戰的特質。面板雙虎群創與友達，今年開出4,000職缺，招募具有國際移動力、企圖心、學習力的全方位人才，第一站就選在母校，釋出500個職缺，看準推動學用合一、國際交流實習的辦學特點，學生畢業就有競爭力。
新鮮人嚮往之明星產業—服務業 8成新鮮人考慮海外上工
根據104資訊科技統計分析，金馬年工作機會集中在資訊科技、民生服務與百貨販售產業，其中民生服務與百貨都代表台灣人才內需高漲，再加上服務產業在應屆畢業生嚮往的企業類別中備受青睞，國內標竿企業百貨第一名新光三越、因應擴大展店求才若渴的王品集團，以及才掀起「草莓冰淇淋」風暴的翹楚零售服務業全家便利商店，都到母校搶人才，分別釋出全國各據點儲備幹部與營運管理人才職缺，也意味企業重視大學生在學期間養成的服務學習與軟實力。
根據yes123求職網調查，有近8成的畢業生考慮前往海外工作，其中最想去的地區，包括日本、中國大陸與美國。知名鞋類製造業寶成工業、上市企業美律實業，以及首次至本校徵才的成衣出口貿易企業國華琺瑯製衣機械工業等，共開出逾百名海外職缺，向新鮮人招手。
金控業爭搶商管人才 科技大廠6成以上碩士學歷需求
來自台新、玉山、大眾銀行等金控金融業，提供近900名職缺，為求找到最適當人才，特別重視抗壓性、穩定性、團隊合作、國際觀、外語力，以及融會貫通能力。母校是天下Cheers雜誌2000大企業選出「企業最愛」、「新人表現超出預期」、「最具專業知識與技術」、「最具解決問題能力」的私校，此次金控金融業釋出大量職缺，搶先預約母校人才，也印證母校的確為金融業最愛私校。
博覽會近7千多名職缺中，要求碩士以上高階學歷的超過10%，其中以高科技半導體產業對碩士學歷以上人才需求殷切，以台積電為例，此次千名個職缺中，逾6成以碩士以上學歷之人才為主要招募對象。根據1111人力銀行與《遠見雜誌》2013年調查，逢甲大學為「企業最愛研究所」私校第一，因應產業看重高學歷，越來越多大學生，申請五年一貫的學碩士課程與跨領域學程等，縮短求學時間，提升自學力，也能提早進入職場，搶得先機。
上圖：李秉乾校長主持開幕式。（照片／秘書處提供）
下圖：同學踴躍尋找適合自己的就業機會。（照片／秘書處提供）
右圖：博覽會中湧入逾萬名人潮之盛況。（照片／校輔處提供）
【轉載自逢甲週報第478期】
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